Geberit como empleador Nuestro respaldo

La mejor colaboración se logra cuando las creencias y el comportamiento de nuestros empleados se alinean con los valores de la empresa. El Compás de Geberit define nuestra cultura y valores tal como los vivimos, brindándonos la orientación necesaria.

En el centro se encuentra el núcleo de Geberit: Mastering Water, porque las personas necesitan productos sanitarios excelentes. Este concepto describe nuestra experiencia, nuestra imagen personal y nuestro dinamismo.

Valores compartidos

El Compás de Geberit define cuatro valores:

  • Integridad
    Actuamos con sinceridad y honestidad, nos tratamos con respeto y somos coherentes en lo que decimos y hacemos.
  • Modestia
    Somos ambiciosos y buscamos la excelencia en todo lo que hacemos, pero actuamos con humildad y con los pies en la tierra.
  • Colaboración
    Somos de confianza, confiamos y nos apoyamos mutuamente. Compartimos nuestros conocimientos y trabajamos juntos de forma constructiva para encontrar la mejor solución.
  • Responsabilidad
    Todos somos responsables de nuestras decisiones, acciones y resultados. Priorizamos el bienestar de la empresa y no nuestro interés personal.

El Compás de Geberit

Principios de liderazgo

Seis principios de liderazgo también se basan en el Compás Geberit: Enfoque, Decisión, Rendimiento, Empoderamiento, Resiliencia y Comunicación. Estos principios constituyen la base para la gestión eficaz de los empleados y el ejercicio de la responsabilidad profesional.

Orientación en la vida cotidiana

Nuestro Código de Conducta constituye la base de nuestro trabajo diario. Contiene todas las normas y directrices de comportamiento importantes.

El Código es vinculante para todos los empleados de Geberit en todo el mundo. Al actuar conforme a él, creamos una cultura laboral sólida, de confianza y aprecio.

Empleados Geberit: orientación en la vida cotidiana

Las personas en Geberit

Nuestra motivación es alcanzar logros de máximo nivel. Nuestros empleados en todo el mundo están comprometidos con nuestro éxito. Entre ellos se incluyen:

  • Expertos, que aportan conocimientos prácticos e ideas.
  • Altos cargos, que exigen y fomentan buenos resultados de manera competente.
  • Graduados con grandes planes y ganas de trabajar en un entorno internacional.
  • Estudiantes, que desarrollan su talento con nosotros.

Empleados de Geberit: las personas en Geberit

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