Con el fin de ofrecerle un óptimo servicio, esta página web utiliza cookies. Haciendo uso de nuestra página web, usted expresa su consentimiento al uso de éstas. Puede encontrar más información en nuestra Política de Privacidad .

Cerrar
Geberit España

Certificación EFR

Geberit, con la CONCILIACIÓN FAMILIAR-LABORAL

  • Acto entrega certificados EFR 2018

Nos comprometemos con el bienestar de nuestros empleados y hemos establecido condiciones que fomentan un equilibrio sano entre la vida familiar y la laboral. En este sentido, acabamos de obtener un año más la renovación de nuestra certificación EFR Conciliación e Igualdad (Empresa Familiarmente Responsable).

Desde el año 2009, este prestigioso certificado, promovido por la Fundación Másfamilia y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, viene reconociendo la labor de Geberit España por conseguir una conciliación entre la vida familiar y laboral para nuestros empleados. Se trata de un importante premio a nuestra labor por la conciliación, por el apoyo en la igualdad de oportunidades y por la inclusión de los más desfavorecidos.

Geberit apuesta decididamente por la conciliación de la vida personal y laboral de sus empleados

Lo ha demostrado a lo largo de los últimos nueve años, consiguiendo la renovación de su certificación ininterrumpidamente desde 2009, año en que se creó el certificado EFR. Geberit dispone de más de 60 medidas de conciliación, entre las que destacan la flexibilidad horaria, la flexibilidad espacial (home office), actividades formativas 100% a cargo de la empresa, seguro médico, comedor o ticket restaurante para toda la plantilla y conexión a internet en casa, pagada por la compañía.

  • Momento de la entrega del certificado EFR 2018 a Geberit

La iniciativa EFR se ha consolidado como una herramienta única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en empresas e instituciones. Además, las entidades que se certifican bajo el modelo EFR se benefician de la mejora en su reputación corporativa, transmitiendo su gran compromiso de implicación con sus empleados y obteniendo resultados tales como el descenso del absentismo o la mejora del clima laboral, entre otros.

El acto de entrega de los certificados de 2018, celebrado en el salón de actos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha contado con la intervención del presidente de la Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, quien ha destacado “el compromiso creciente de las empresas españolas en relación con la conciliación, lo que se demuestra a través de la apuesta de más 600 empresas por el certificado efr con el objetivo de equilibrar la vida laboral, familiar y personal de sus empleados”.